Bogotá
Así es posible reducir los tiempos y costos de lanzamiento de los aplicativos
En Colombia se crean cada año más de 303.000 empresas, lo cual indica la velocidad de crecimiento de las diferentes industrias que, en total, suman alrededor de 1.620.000 empresas en el país.
Debido a la necesidad de escalar los negocios, y de enfrentar la reciente emergencia sanitaria, la transformación digital cobra cada vez más importancia con el propósito de optimizar y acelerar los procesos de las compañías para llegar más rápido y con mejor calidad a sus clientes.
Específicamente en el proceso de lanzamiento de un producto o servicio soportado en software, la tecnología permite la automatización de los procesos de prueba (que son aquellos que evitan los errores de funcionamiento, disminuyen los riesgos de incertidumbre o permiten conocer con mayor certeza si el producto será del interés del consumidor), de manera que se garantice la calidad y se reduzca el tiempo para tener un producto viable.
Por ejemplo, un ciclo total de pruebas puede pasar de demorarse tres semanas a apenas tres días, dado que la ejecución de un caso que dura 25 o 30 minutos puede cambiar a sólo 5 minutos, generando un ahorro del 83,33 por ciento. Esa reducción de tiempo representa mayor productividad para las empresas y una oportunidad de crecimiento.
Recientemente, en una entidad financiera se llevó a cabo una implementación que permitió poner en funcionamiento seis robots para realizar pruebas en la modernización de sus canales electrónicos. Los robots permitieron la interacción con los cajeros automáticos (ATMs) y, a través de la alta automatización del Grupo HDI, se logró un flujo que probara todo el proceso, alcanzando un aproximado de 6.820 casos de prueba automatizados para las diferentes marcas y tecnologías, con un alto nivel de reutilización de casos de prueba, alrededor del 79 por ciento, fue así como un proyecto que se estimaba en 18 meses logró salir en apenas 6 meses.
Mercado Pago recibe autorización para operar como compañía de financiamiento
Colombia continúa viviendo un boom en materia de pagos digitales y prueba de ello son los grandes avances en la edificación del ecosistema fintech, el robustecimiento del portafolio de soluciones financieras y la entrada de nuevos jugadores al mercado.
Bajo ese contexto favorable, durante la realización de un Foro Virtual sobre pagos digitales, se dio a conocer que Mercado Pago, fintech líder en Latinoamérica, recibió la autorización para constituirse como Compañía de Financiamiento.
De esta manera, la organización continúa avanzando en su apuesta por el país y en su plan de inversión, que abarca la inclusión de soluciones financieras digitales que ya operan en otros países de Latinoamérica y que más adelante irán llegando a Colombia progresivamente.
“Venimos de un 2020 muy positivo en materia de pagos digitales, llegando a tener crecimientos de triple dígito, y somos muy optimistas sobre la dinámica de la industria para 2021. Continuaremos trabajando bajo nuestro propósito de generar soluciones que promuevan la inclusión financiera en el país, para lo cual iremos avanzando en el fortalecimiento de nuestro portafolio de productos”, señaló Diego Navarro, director de Mercado Pago en Colombia.
Mincultura y la Cámara Colombiana de Libro lanzan Colombia Lee, una plataforma digital para impulsar la reactivación del sector editorial
El Ministerio de Cultura y la Cámara Colombiana del Libro presentaron el Catálogo de la Oferta Editorial, Colombia Lee, una plataforma digital que reúne información de más de 200 mil títulos de 634 editoriales y distribuidoras de producción local y buena parte de las obras importadas que están disponibles en el país.
“Hoy, en el Día mundial del Libro, el Idioma y el Bibliotecario, el MinCultura y la Cámara Colombiana del Libro presentamos Colombia Lee, una iniciativa que contó con una inversión de más de 365 millones de pesos y que impulsa la modernización y la reactivación del sector editorial, el cual genera alrededor de 8 mil empleos directos e indirectos en el país”, dijo Felipe Buitrago, ministro de Cultura.
Colombia Lee facilitará la cadena de comercialización de libros en el país, ya que constituye una apuesta por la modernización de la gestión operativa y comercial de las editoriales, a través de la consolidación de toda la información de las obras discriminada por título, autor, editor, tamaño, precio, peso, formato, entre otras características, que los editores, distribuidores, libreros y lectores podrán consultar en: www.colombialee.com.
Esta primera función que tiene la plataforma, de permitir la consulta detallada de las obras en un mismo lugar, marcan el inicio de la modernización de la cadena de comercialización del libro en el país, ya que se tiene previsto continuar con el desarrollo de otras herramientas como la georeferenciación de los puntos de venta, hacer negocios desde el catálogo y ayudar a los actores de la cadena con inteligencia de mercado por este canal.
Lo que buscan las empresas tecnológicas al momento de contratar personal
El cómo escalar manteniendo la cultura empresarial es una pregunta clave para todas las compañías que se ven enfrentadas al desafío del crecimiento.
Son las llamadas “scaleups”, organizaciones que, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), crecen a un ritmo anual sostenido de 20%, ya sea en facturación o en número de empleados. La pasarela de pagos Kushki explica las cualidades que buscan al contratar.
Estudios internacionales explican que si bien las scaleups no representan un gran porcentaje de las compañías de un país, son responsables de gran parte de la generación de empleos. El tema viene de antes, porque ya en la década de los 70, el director del MIT, David Birch, estudiaba cómo lo que importaba para mejorar las economías no era el tamaño de las empresas, sino su tasa de crecimiento.
En esa categoría, la pasarela de pagos Kushki es una de las destacadas scaleups regionales con presencia en Colombia, que en 2020 creció un 76% en número de colaboradores, comparado con el cierre del año anterior. “El reto más grande ha sido generar el equilibrio en la contratación de talento. Hacerlo de manera ágil, pero planificada y no descontrolada”, explica Alejandra Castro, VP de Recursos Humanos de Kushki.
Cómo crecer y mantener una cultura
Un buen programa de referidos: ¿Quién mejor que los mismos colaboradores de la compañía para proponer nuevos talentos? En Kushki lo entienden así y, por lo mismo, premian a los colaboradores que recomiendan nuevas contrataciones y estos se mantienen en la compañía por más de un tiempo determinado.
Transparencia ante todo: a medida que van entrando nuevos colaboradores al equipo, es natural que comiencen a surgir inquietudes entre los empleados que estaban en la compañía desde antes. Para eso, desde Kushki recomiendan ser muy transparentes con la búsqueda de cargos, de forma que, si algún colaborador actual cree que calza con el perfil o busca nuevos desafíos, también pueda postular.
Onboarding sólido: ¿Cómo se logra que un nuevo colaborador se incorpore a la empresa en modo remoto y se integre rápidamente? Alejandra Castro explica que, en comparación a antes de la pandemia, Kushki tiene hoy un proceso de inducción muchísimo más sólido que antes. “Ahora que no hay interacción en el día a día en la oficina, el proceso debe ser más exhaustivo. Eso facilita que el colaborador conozca la empresa y se sienta parte de algo”, dice.
La red de interconexión aliada de supergiros, su red, inicia los pagos de la devolución del iva en 12 departamentos del país
Desde hoy al 11 de mayo, los colombianos que fueron seleccionados por los programas de ‘Familias en Acción’ y ‘Colombia Mayor’, en los territorios de Bogotá DC, Cundinamarca, Antioquia, Putumayo, Nariño, Cauca, Amazonas, Boyacá, Tolima, Huila, Santander, Norte de Santander y Cesar podrán acceder a la devolución del IVA, a través de la red aliada de SuperGIROS – SU RED.
Esta iniciativa, que comenzó en el 2020 como medida de apoyo económico para aquellos connacionales en situación de vulnerabilidad, benefició durante el año pasado a 700 mil hogares y 300.000 mil personas de la lista de priorizados del programa ‘Colombia Mayor’. Para este 2021, el reto del Gobierno nacional es duplicar esta cifra y lograr que dos millones de ciudadanos puedan recibir este mecanismo de compensación.
Para conocer si usted es beneficiario de este dinero, ingrese a las páginas de devolución del IVA: www.devolucioniva.dnp.
Hotmart Company recibe un aporte de 130 millones de dólares y refuerza su estatus de unicornio
Hotmart Company, empresa global líder en tecnología que ofrece a creadores de contenido una plataforma que les permite crear, gestionar y hacer crecer negocios digitales,anunció hoy que ha recibido un aporte de USD 130 millones en una ronda de inversión serie C liderada por TCV.
La empresa Alkeon Capital también participó en la transacción. La valuación de la compañía no ha sido publicada, pero Hotmart continúa creciendo en su estatus ya previamente alcanzado de “unicornio”. Los recursos obtenidos en esta ronda de inversión serán utilizados en iniciativas de crecimiento, incluyendo la innovación de productos y la expansión internacional, tanto de forma orgánica como a través de fusiones y adquisiciones.
Esta nueva inversión llega a Hotmart en un momento de constante crecimiento y avances significativos en su estrategia de expansión internacional. Hoy en día, Hotmart atiende a creadores de contenido en más de 100 países, generando transacciones de productos y servicios digitales para millones de consumidores en más de 185 países. En 2020, Hotmart finalizó el proceso de adquisición de Teachable, una empresa de Nueva York que se encuentra entre las líderes del mercado digital estadounidense.
El GMV (“Gross Merchandise Value” o Valor Total de Ventas) de transacciones realizadas en la plataforma se duplicó en comparación con el año anterior.
“Hotmart está a la vanguardia en la Economía de la Pasión, ayudando a creadores a ir más allá de rentabilizar su contenido, permitiéndoles crear realmente su propio negocio digital. Al ofrecer las herramientas para que los creadores difundan sus conocimientos, estamos impulsando un nuevo modelo de emprendimiento basado en Internet”, dice João Pedro Resende, CEO y cofundador de Hotmart.
El Banco Agrario inició sembratón de árboles nativos en todo el país
Como aporte a la meta del Gobierno Nacional de sembrar 180 millones de árboles al 2022, el Banco Agrario de Colombia empezó una sembratón en todo el país hoy, Día de la Tierra, la cual irá hasta el 29 de abril y tiene como meta la siembra de 100.000 árboles nativos.
El ministro de Agricultura y Desarrollo Rural, Rodolfo Zea, y el presidente del Banco Agrario, Francisco Mejía, iniciaron esta actividad con la siembra de algunos árboles nativos en el municipio de Salento (Quindío), e informaron que la sembratón se realizará de forma simultánea en los 844 municipios donde la Entidad tiene presencia con 789 oficinas, 98 sucursales de BAC Más Cerca (oficinas ligeras) y 9 sedes administrativas.
Son cerca de 5.000 funcionarios voluntarios los que estarán sembrado árboles en los predios de más de 1.000 clientes que también se unieron a esta iniciativa, donando el espacio y mano de obra y se comprometieron con el sostenimiento de los árboles.
“Esta iniciativa es ejemplo de articulación porque nos hemos apoyado en instituciones como el Ejército Nacional, que tiene mucha experiencia en la siembra de árboles nativos, y los Ministerios de Ambiente y de Agricultura, y así vamos a poder instituir esta sembratón todos los años con clientes del Banco Agrario y contribuir a la meta del Gobierno”, manifestó el presidente del Banco Agrario, Francisco José Mejía.
Digital Ware se prepara para impulsar un mayor crecimiento en la industria del software
Con nuevas expectativas de crecimiento dentro de la industria del software, Digital Ware continúa siendo una empresa líder en Colombia, con un alto indicador de calidad y capacidad de adecuar sus productos a las necesidades de los clientes y la legislación del país.
Por eso se unirá a la visión de la operación empresarial Jorge Enrique Cote Velosa como presidente y CEO, quien tiene claro que la organización trabaja constantemente en la innovación y adaptación de tecnologías emergentes para estar a la vanguardia del mercado tanto en Colombia como en Latinoamérica.
Con el respaldo de una amplia experiencia en alta gerencia y logros históricos en empresas como Assenda Inversiones, Carvajal Tecnología y Servicios, Américas BPS, Helm Leasing, Empresa Colombiana de Gas ECOGAS y Bancolombia entre otros, Jorge Enrique Cote Velosa proyecta llevar a la compañía colombiana creadora de software a alcanzar un mayor número de clientes y un incremento en ventas mayor al 25%, fortaleciendo los excelentes resultados alcanzados en 2020 a pesar del golpe económico mundial por la pandemia, además de seguir posicionando la Marca País como una identidad clara, precisa y con calidad de talla mundial.
Gladys Vega, nueva Presidenta de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP
La Junta Directiva de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, nombró a Gladys Vega como nueva Presidenta de la Federación.
Vega se desempeña actualmente también como VP de Talento y Sostenibilidad en Altra Investments; y llega en reemplazo de Juan Carlos Ramírez, quien durante tres años asumió el liderazgo de la Federación y recibió, de parte de la Junta Directiva, extensos agradecimientos por su labor durante este tiempo y los mejores éxitos para los nuevos proyectos que emprenderá.
Gladys Vega es psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana, especialista, coach y consultora. Cuenta con una amplia trayectoria profesional y es experta en Negociación, Planificación Estratégica, Estrategia de Negocios, Liderazgo de Equipo y Gestión del Cambio. Ha trabajado como Gerente y Vicepresidente de Gestión Humana en compañías como: Grupo Allianz, Banco Agrario de Colombia y Colsubsidio.
ERP: más que un sistema de gestión, ¡una estrategia de negocios!
Por Ivaldo Pereira, gerente general de TOTVS Andina
La innovación y la tecnología son dos puntos fundamentales para cualquier empresa que quiera aumentar su productividad y competitividad en la próxima década – y esto cuenta para empresas de cualquier tamaño y sector.
Sin importar si son multinacionales o las que operan específicamente en la región andina, los criterios de éxito y las demandas del mercado para hacer más y mejor con menos son los mismos.
Infortunadamente, este escenario aún está lejos de ser una realidad en Colombia. Para tener una idea, a pesar de que el país es la 38ª economía más grande del mundo, solo estamos en la posición 68 del ranking Índice Global de Innovación 2020, realizado por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, que forma parte de la ONU.
En la práctica, esto significa que todavía hay muchas oportunidades de mejora en la economía y en la industria colombianas. Invertir en TI y digitalizar la empresa no solo es positivo para facilitar el acceso y automatizar los datos de la compañía, sino que debe verse como una verdadera herramienta de estrategia y productividad para los negocios. Y ese viaje comienza por el ERP.
Tener un sistema de gestión integrada, que sea completo y avanzado debe ser el principal objetivo de las inversiones. El ERP es el principal facilitador de la empresa, para recopilar toda la información relevante e importante de la compañía. No solo los datos más básicos, como los financieros, pero principalmente, todo aquello que interfiera directamente con el core business, como producción, compras, ventas o distribución.
Con todo esto y en unos pocos clics, es mucho más fácil obtener una visión completa y real de la situación de los negocios. Con el ERP, es posible identificar dónde están los posibles problemas, qué departamentos no presentan el rendimiento esperado, y cuáles otros pueden recibir más recursos, alineación entre producción y ventas, y mucho más.
A partir de ahí, es mucho más sencillo llevar inteligencia a todos los sectores de la empresa. En Colombia, es muy común que los clientes reporten que, luego de implementar el ERP, haya sido posible planificar y monitorear mucho mejor las actividades, retos y resultados, identificar las tendencias de la compañía y ajustar la distribución de recursos o reducir costos, por ejemplo. Eso sin hablar de la ganancia total del cumplimiento tributario, lo que por sí solo garantiza una mayor tranquilidad para toda la gestión. Al final, incluso el servicio al cliente o al consumidor final es mejor, ya que todo fluye de forma más natural.
