En el marco del II Foro ‘Mujeres al Volante en el Transporte Público’, la Alcaldía de Chía acaba de presentar una estrategia pionera en el país: una bolsa de empleo exclusiva para mujeres interesadas en convertirse en conductoras del servicio público, que no requiere licencia, experiencia ni formación previa.
La administración municipal se encargará de todo el proceso de capacitación y certificación para la posterior vinculación de las capacitadas al campo laboral formal.
Esta iniciativa, liderada por las secretarías de Movilidad y Desarrollo Económico bajo el mandato del alcalde de la municipalidad, Leonardo Donoso Ruiz, se presenta como una respuesta decidida contra las barreras culturales y laborales que han limitado a las mujeres en el sector transporte. Y, de igual forma, es un reconocimiento al comportamiento de ellas frente a la acción responsable de conducir.
Frente a ello, las cifras en materia de transporte y participación femenina clarifican un escenario en el que marcan la diferencia. La administración local de Chía certifica que, durante el año 2025, se expidieron 3.147 licencias de conducción de las cuales, 4 de 10 solicitudes fueron mujeres con un 40.3% del total.
Por otra parte, cabe destacar que en un consolidado entre el 2024, 2025 y lo que va corrido del 2026, Chía ha impuesto 49.369 comparendos de tránsito y, de ellos, 41.665 son de hombres y, solo 7.704 de mujeres, confirmando que ellas son más cautelosas y respetuosas con las normas. Asimismo, causa grata admiración que, en la localidad cundinamarquesa durante el 2025, ninguna mujer perdió la vida en accidentes de tránsito.
Para el mandatario Leonardo Donoso, la apuesta por la capacitación y el impulso laboral reafirma el papel líder del municipio como territorio inclusivo: “buscamos cerrar brechas, generar empleo digno y renovar el parque automotor con una movilidad más humana, segura y diversa. Invitamos a todos los actores viales y a mujeres de todo el municipio a ser parte de este cambio”.
Un espacio para ejercer equidad de género: II Foro ‘Mujeres al Volante’
El anuncio oficial de la nueva oportunidad para las mujeres en el campo de la conducción formal y pública se realizó en el marco del II Foro ‘Mujeres al Volante’ en el Transporte Público, que se realizó en el Auditorio Zea Mays de Chía, Cundinamarca.
Allí, el alcalde, Leonardo Donoso resaltó que, “las mujeres son las protagonistas, por lo que Chia ha querido resaltar su labor en la movilidad y, a la vez, reconocer a aquellas que han tomado el volante como un mecanismo de trabajo; de ingreso para sus familias.
“Este es el ejemplo que nos dejan muchas mujeres, algunas de ellas cabeza de familia, que no solo llevan su hogar; son madres y sacan adelante a sus hijos, sino que, además, buscan el diario a través del ejercicio de la conducción. Mujeres al volante, y sus conductoras son ejemplo de responsabilidad y una propuesta de la administración municipal al crecimiento social”, indicó el alcalde Leonardo Donoso.
El evento del sector reunió a figuras clave como las exministras de Transporte de Colombia, María Fernanda Rojas Mantilla, y de Chile, Paola Tapia Salas; además de funcionarias, directivas y referentes del ejercicio de la conducción como el modelo exitoso de transporte femenino: ‘La Rolita’, de Bogotá.
La exministra de Transporte y Telecomunicaciones de Chile, Paola Tapia es la primera mujer frente al cargo en su país y expresó su gratitud con la población cundinamarquesa. “Estamos en Colombia impulsando este evento ‘Mujeres al Volante’. Desde Chile compartimos la experiencia de lo que significa que las mujeres jueguen un rol protagónico. De eso se trata, que podamos juntas avanzar. Hacerlo, es clave en la integración entre hombres y mujeres por un transporte público con equidad. Entonces, los invito a hacer parte de este evento y de esta transformación”.
