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Información integral para la medicina laboral en Colombia

CODESS, Corporación para el desarrollo de la seguridad Social, es una entidad comprometida con el desarrollo y el fortalecimiento de la seguridad social y con la evolución de soluciones tecnológicas, por lo cual desarrolló SIGMEL, el nuevo Sistema Integral de Gestión de Medicina Laboral.

Este innovador sistema de información tiene como objetivo permitir a entidades (actores y operadores de la Seguridad Social) optimizar la gestión de los casos relacionados con medicina laboral, mejorando significativamente sus tiempos de respuesta y facilitando el seguimiento de los procesos.

El desarrollo de SIGMEL responde a la creciente necesidad de contar con herramientas tecnológicas que ofrezcan una administración eficiente y transparente en el ámbito de la medicina laboral y la Seguridad Social.

“Entre sus principales características, destaca su capacidad para realizar un seguimiento detallado de los casos, permitiendo a los profesionales prevenir posibles desviaciones en los procesos de calificación técnica ajustados en la normatividad vigente”, explica Yerson Páez, Gerente TIC de CODESS.

Esta herramienta garantiza una gestión eficaz de los procesos de medicina laboral optimizando los tiempos de respuesta ante los actores de las entidades de Seguridad Social. Así mismo, permite realizar el seguimiento de casos de origen y pérdida de capacidad laboral y ocupacional, con el fin de evitar desviaciones en los términos legales y técnicos de los procesos de calificación, facilitando la protección de los derechos de los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en el país y garantiza a los operadores del sistema, la calidad y oportunidad de los procesos.

Una de las ventajas clave de SIGMEL es su cumplimiento con los estándares internacionales de seguridad de la información, específicamente con la norma ISO 27001, que garantiza altos estándares de seguridad de la información. Bajo este estándar, el sistema se ha diseñado teniendo en cuenta tres principios fundamentales: disponibilidad. confindencialidad e Integralidad.