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Los grupos Women in Mining Colombia han decidido fusionarse en una sola organización para seguir trabajando en pro de la equidad de género y la participación de las mujeres en la industria minera nacional. Esta unión es relevante, ya que, según los lineamientos de equidad de género para el sector minero energético del Ministerio de Minas y Energía, las mujeres ocupan solo el 8,8 % de los empleos para la minería industrial y más del 70% en la pequeña minería y minería artesanal.
“Esta fusión sirve de ejemplo para demostrar que cuando las mujeres nos unimos hacia un solo objetivo, podemos lograr cambios importantes”, enfatizaron Marianna Boza y Andrea Lemus, Co Presidentas de Women in Mining Colombia.
En consecuencia, Women in Mining Colombia trabajará para que el liderazgo femenino aumente, “este grupo confía en las altas capacidades que tienen las mujeres en Colombia para desarrollarse profesional y laboralmente dentro del sector minero, en una industria tradicionalmente masculinizada”, agregó Boza.
Por su parte, Lemus, aseguró que “esta única y nueva organización está liderada por mujeres y hombres, que hemos asumido la tarea de generar impactos reales en la equidad de género, a través de la eliminación de barreras, brechas y situaciones de violencia y discriminación, tanto en el campo operativo como en los espacios de toma de decisiones en las empresas.”
De esta manera, la fusión de Women in Mining Colombia promete que, en el país, la idea de una mujer minera líder en el sector deje de ser un imposible y se convierta en realidad.
Esta fusión se oficializará el próximo 31 de marzo en el evento de lanzamiento de Women in Mining Colombia a las 8:00 a.m, en el Auditorio Carlos Urrutia del Edificio Brigard Urrutia en Bogotá, un evento con aforo cerrado.
