Con una inversión de más de 120 millones de pesos en educación superior, más de 3.600 beneficiarios en programas de formación y cinco proyectos productivos sostenibles en marcha, COSCUEZ S.A., presentó su Informe de Responsabilidad Social Empresarial 2024, consolidando su rol como agente de cambio en las comunidades de San Pablo de Borbur y Otanche.
La compañía minera reafirma que su compromiso va mucho más allá de la extracción de esmeraldas: promueve la educación, la equidad, el desarrollo económico rural y la sostenibilidad ambiental como pilares de una minería verdaderamente responsable.
«Fura Coscuez no sólo extrae esmeraldas: cultiva el futuro. A través de acciones concretas, medibles y de alto impacto, y con los resultados de este informe como testimonio, la empresa quiere posicionarse como referente nacional en minería ética, equitativa y sostenible», destaca Sanjay Kumar, Director General de Coscuez S.A.
Educación que crea oportunidades
A través de la Academia Fura, se realizaron 31 programas de capacitación que impactaron a 3.698 personas, entre colaboradores y miembros de la comunidad. Además, el Fondo de Becas Fura destinó $120 millones de pesos anuales para apoyar a 19 jóvenes en su formación profesional, logrando ya dos egresados universitarios.
También lideró la Primera Feria Universitaria de la región, con la participación de 8 universidades, institutos técnicos y el SENA, facilitando la asesoría y el acceso a la educación superior de jóvenes de zonas rurales.
Proyectos productivos con rostro de mujer
Fura se encuentra implementando cinco iniciativas de economía local – porcicultura, avicultura, capricultura, piscicultura y cacao – en las que actualmente se benefician 38 familias, con la meta de llegar a 50 en 2025 y a 100 en 2026.
Dos de estos proyectos productivos se desarrollaron en los predios Vista Hermosa y La Esperanza: porcicultura, con infraestructura completa para 100 animales, y avicultura, con capacidad para 5,000 gallinas, incluyendo área de procesamiento. Ambos proyectos contaron con cuatro meses de apoyo operativo, incluyendo alimentación, servicios veterinarios y capacitación técnica. Actualmente tiene una producción de más de 2300 huevos al día.
Cabe destacar también que el 63% de los beneficiarios son mujeres, quienes ahora lideran unidades productivas con completa infraestructura operativa y apoyo técnico, reduciendo las brechas sociales y económicas en sus comunidades, cifra que refleja el compromiso de la empresa con la equidad y el empoderamiento de la mujer en las zonas rurales.
