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Hoy fueron presentados a través de un webinar los resultados de la 13ª edición de Merco Talento, el estudio que permite monitorear la capacidad de las empresas para atraer y retener el talento en Colombia.
“Después de una mejora sin precedentes en 2020 en la satisfacción de los trabajadores con sus empresas (9,09 sobre diez) vemos que en los dos últimos años se ha regresado a indicadores de satisfacción similares a los valores alcanzados antes de la pandemia, bajando estos a 8,7 (sobre 10), sin embargo el reto de las empresas actualmente está en que puedan volver a mejorar la satisfacción de sus colaboradores en un escenario en el que ya no se tiene la coyuntura de la pandemia» señaló Catalina Londoño, Directora de Merco para Colombia
El ranking muestra algunas variaciones este año en el Top 10, frente al del 2021, se mantienen 9 empresas al igual que el año pasado e ingresa al Top 10 la multinacional del sector farmacéutico Johnson & Johnson.
Ecopetrol, sube dos puestos para ocupar el primer lugar. Grupo Nutresa continua en el segundo lugar. Bancolombia pasa del primer lugar al tercer puesto. Alpina se mantiene en el cuarto lugar. Sura, escala dos posiciones, asciende del séptimo al quinto puesto. Bavaria se mueve del quinto lugar al sexto. Nestlé escala una posición pasando del octavo al séptimo puesto. Grupo EPM pasa del sexto al octavo lugar. La Universidad Nacional de Colombia mantiene la misma posición del año pasado en el noveno puesto y Johnson & Johnson ingresa al Top 10, escalando dos posiciones, del puesto doce que ocupó en el 2021 al décimo en este 2022.
El ranking de Merco Talento 2022 fue desarrollado entre febrero y junio de este año, integrando la valoración de 10 fuentes de información, estas audiencias consideran tres valores de una empresa con talento: calidad laboral, marca empleador y reputación interna. La muestra total del campo de Merco Talento 2022 en Colombia, con respecto al año anterior, contó con 9.467 encuestados más que en 2021, pasando de 68.808 a 78.275 encuestas este 2022.
