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En línea con su compromiso por mejorar la calidad de vida de los colombianos, la Asociación de Laboratorios Farmacéuticos de Investigación y Desarrollo (AFIDRO), continúa desarrollando iniciativas enfocadas en cinco grandes ejes para el fortalecimiento del sistema de salud en Colombia: innovación, empleo, responsabilidad social, diversidad e inclusión y acceso sostenible.
En los últimos 50 años, los tratamientos de la industria de Investigación y Desarrollo, I+D han aumentado la expectativa y calidad de vida de millones de pacientes. Además, gracias a los avances y apertura del país en materia de investigación clínica hoy Colombia tiene más de 120 centros de estudios clínicos y se ha logrado fortalecer el conocimiento y la experiencia nacional en patologías que afectan a más de ocho millones de colombianos.
Asimismo, durante los últimos seis años, la industria ha destinado cerca de 357 millones de dólares en investigación clínica, lo cual ha impactado de manera positiva en la generación de empleos directos y formales, mayoritariamente en las patologías más prevalentes del país, es decir diabetes, artritis reumatoide, asma, cáncer de pulmón y mama.
Los tratamientos de nuestros afiliados han mejorado el pronóstico y tratamiento de enfermedades altamente prevalentes en el país. Es decir, muchas enfermedades que se consideraron mortales tienen ahora un mejor pronóstico para los pacientes, ejemplos claros son los pacientes con VIH que logran vivir más y en mejores condiciones gracias a los antirretrovirales. Uno de los ejemplos con más información disponible es el de cáncer de pulmón, los estudios clínicos muestran que los pacientes con tratamientos innovadores duplican las tasas de supervivencia a 5 años, además de los beneficios sociales, emocionales y físicos.
Por otra parte, esta industria también ha puesto un foco especial a los temas de diversidad e inclusión en el país, por ello, lidera el movimiento Mpodera que busca empoderar a mujeres del sector salud en Colombia, del que hacen parte no solo mujeres de la industria, sino en general hombres y mujeres líderes del sector salud en el país.
Desde esta iniciativa, se han implementado programas de formación en alianza con el Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA. Igualmente, junto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD, se realizó el estudio Mujeres Trabajadoras en el Sector de la Salud en Colombia, que permitió conocer el diagnóstico general del estado actual de la composición del talento humano del sector salud en Colombia desde una perspectiva de género para proponer acciones que permitan generar cambios.
