Becas en programas técnicos laborales para población en condición de vulnerabilidad

La Corporación Instituto Colombiano de Cualificación Empresarial CICCE mediante su programa de responsabilidad social Ayudar CICCE, otorgará 30 becas en carreras Técnicas Laborales a población vulnerable que cuenten desde noveno grado y NSE 1, interesados en la educación como herramienta para transformar sus vidas y romper paradigmas.

Las cifras de pobreza y las tasas de desempleo en Colombia son alarmantes, Los índices de pobreza monetaria en el año 2021 según cifras del Dane de Abril de 2022 fueron del 39,3 % en las cabeceras municipales, de 37,8 % en los centros poblados y de 44,6 % en área rural dispersa.  El desempleo en todo el país durante el 2021 fue de 3,35 millones de personas desocupadas, y la tasa de desempleo llegó a 13,7 % el año pasado. En marzo de 2022, estudios del DANE revelaron que el desempleo en el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 12,6%, la tasa global de participación 66,0% y la tasa de ocupación 57,7%. Para el mismo mes de 2021 se ubicaron en 16,6%, 64,4% y 53,6%, respectivamente.

A raíz de lo anterior la Corporación CICCE, ha diseñado el proyecto BECAS QUE TRANSFORMAN VIDAS que busca movilizar socialmente a 30 familias de población vulnerable, para las cuales buscamos recursos y así brindar 30 becas completas en programas técnicos laborales y/ o formación para el trabajo dirigidas a personas NSE 1 inscritas en  el Sisben, que hayan cursado mínimo hasta noveno grado.

“Buscamos transformar la vida de estas 30 familias que hayan sido desplazadas por la violencia, madres cabeza de familia, víctimas de violencia sexual o pertenecer a un grupo de población minoritaria: Afro descendiente, indígena, con el fin de moverlos desde la pobreza monetaria y multidimensional hasta la formalización de un empleo,  generando así sustento y estabilidad para él y sus familias”, expresó Claudia Milena Manjarrez, directora ejecutiva de la corporación CICCE.

La formación técnica laboral es un modelo exitoso en otros países del mundo, ya que ha demostrado ser clave para erradicar los índices de pobreza en cualquier país, pues está diseñado para movilizar socio económicamente a la población, pues los resultados obtenidos de quienes han iniciados procesos en este tipo de educación han sido exitosos y han transformado la vida no sólo de ellos, sino de sus familiares, pues varían los ingresos base de los hogares, mejorando la calidad de vida de ellos, debido a que en un corto tiempo e inversión monetaria se enseña un oficio u ocupación requerido por el tejido empresarial.

¿Qué incluye nuestro proyecto?

Este proyecto tiene como fundamento la búsqueda de recursos para brindar 30 becas para educación técnica laboral, incluyendo los insumos necesarios para que culminen sin contratiempos este proceso que incluye:  beca completa, bono de transporte, auxilio de alimentación, internet y un dispositivo tecnológico para atender las clases que se realicen en modalidad virtual y realizar las actividades, además de un acompañamiento en la vinculación laboral.

Al finalizar este proceso, tendremos 30 personas con todas las competencias requeridas para ocupar puestos asistenciales en el área de Logística dentro de las principales compañías del país, teniendo en cuenta que el 30% de los colaboradores ocupan cargos gerenciales y el 70% son cargos auxiliares y asistenciales.

• Planeación del proceso de formación educativo.
• Selección de los beneficiarios.
• Entrega de herramienta tecnológica.
• Asignación de medio de internet.
• Entrega de auxilio de mercado mensual para ayuda familiar.
• Inducción y ejecución del proceso formativo.
• Entrenamiento en habilidades blandas, claves y transversales para el mundo laboral.
• Cualificación en SAP HANNA módulo logístico.
• Consecución de prácticas laborales remuneradas y/ o contrato laboral.
• Feria empresarial de proyectos productivos.
• Graduación y entrega de certificados como Técnicos Laborales y formación en SAP HANNA.
• Seguimiento y acompañamiento en la etapa laboral durante 3 meses.