Electrolux fomenta el liderazgo femenino

Electrolux es una de las empresas que ha apostado por tener una mujer como líder de la multinacional sueca.

Ana Vernaza es egresada de la Pontificia Universidad Javeriana como ingeniera industrial con estudios de Negocios y Administración Avanzada en Suiza, y es quien desde 2021 es el modelo del éxito de liderazgo femenino.

“Hemos identificado que los equipos diversos funcionan mejor, son más creativos e innovadores, y con la presencia de mujeres, especialmente en cargos directivos, tienden a ser más resilientes al cambio. Por eso queremos seguir inspirando a nuestros colaboradores para que sean modelos para las niñas y jóvenes que se ven así mismas como grandes líderes”, dice Ana Vernaza, gerente general para la región de Andinos de Electrolux.

Por este motivo en el marco del día de la mujer, la marca de electrodomésticos sueca destaca que el 56 % de su operación en Colombia, Perú y Ecuador son ocupados por mujeres, quienes además ocupan el 54,3 % de los cargos de liderazgo de la compañía, siendo el área comercial quien posee el porcentaje más alto en ambos aspectos.

En este sentido, Carolina Velasco, gerente de marketing de Andinos para Electrolux, asegura que esto se debe a las mejoras en asuntos de equidad, flexibilidad, empatía y profesionalismo tras la presencia de mujeres en estos puestos, lo que impacta de manera directa en los resultados de la compañía y en las tasas de retención del talento.