Nequi busca talento: más de 160 nuevas vacantes laborales para transformar la industria financiera

Nequi, banco 100% digital con más de 10 millones de usuarios, comenzará la búsqueda de más de 160 talentos para su equipo directo con vacantes laborales en áreas como tecnología, operaciones, analítica, desarrollo de producto, comercial, gestión humana, riesgos, mercadeo y comunicación. Dicha apuesta se debe al momento de expansión y crecimiento por el que atraviesa el primer neobanco del país.

“En 2022, Nequi comienza una nueva era. Durante los últimos seis años, trabajamos por abrir un camino nuevo para millones de colombianos, con el objetivo de que estos pudieran tener una mejor relación con su plata, a través de una solución que les permitiera manejar sus finanzas desde el celular. En este nuevo tiempo, queremos ganar un espacio importante en la cotidianidad de quienes nos usan, con nuevos servicios y un ecosistema de posibilidades antes no exploradas en el país”, afirma Andrés Vásquez, director de Negocio de Nequi.

“Y en este camino de crecimiento, queremos a nuestro lado al mejor talento, buenas personas y excelentes profesionales, que nos ayuden a lograrlo. El servicio y la disponibilidad de la App es un capítulo fundamental para nosotros, por eso buscamos aumentar capacidades. Trabajamos para estar ahí cuando los usuarios nos necesiten acompañándolos sin falta en su día a día”, agrega.

Para lograr esta meta, Nequi busca nuevos talentos que quieran sumarse a un equipo joven, abierto, apasionado, a la vanguardia en el mundo fintech, en el que priman las metodologías ágiles y en el que hay todo por proponer. “Este año, esperamos un crecimiento del 165% en nuestro equipo directo. A lo largo del año, abriremos nuevas convocatorias para llegar a esa meta”, recalca Andrés.